Petits groupes

Les sessions sont menées avec de petits groupes d’un maximum de 50 personnes.

Le groupe est souvent divisé en équipe de travail où tous ont l’occasion de participer et de s’impliquer activement, individuellement, en pair, en équipe ou en groupe réuni.

Ces groupes ont l’avantage de favoriser la proximité et les échanges.

Ils rendent accessible la formation active tant aux équipes des grandes entreprises qu’aux PME

Co-animation

Les sessions peuvent être co-animées par le formateur externe et un ou des responsables de l’entreprise.

Ceux-ci pourront traiter avec crédibilité de sujets corporatifs plus sensibles et apporteront tout au long de l’intervention un “focus” visant l’intégration corporative et l’application pratique.

Ils pourront de plus renforcer leurs compétences de formation et encore plus solidement établir leur crédibilité auprès de leurs collègues.

Formation de formateurs internes

Les responsables peuvent être directement impliqués dans le développement du contenu et du déroulement de la formation afin de bien les préparer pour leur futur rôle de formateurs à la fois pendant la session et après dans le courant de leurs contacts réguliers de supervision.